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新員工入職培訓簡訊
來源: | 作者:pmo3d23fe | 發布時間: 2016-06-02 | 5623 次瀏覽 | 分享到:

為增進員工對公司的了解,理解并接受公司的制度和規范,我司于2016年5月31日上午10時開展了一場關于新員工的入職培訓。公司總經理寇振華出席培訓并講話,公司行政部主持會議。

首先,公司領導就新員工的到來表示歡迎,并簡要介紹了公司從創立初期到現在的發展過程和人才隊伍建設情況。

迪昌作為一家高新技術企業,高度注重人才的培養和使用,對技術人員和研發人員給予充分的配合和尊重。公司現在正處于快速發展的階段,需要一大批有責任心、上進心的人才來為公司注入新的血液。公司領導對新入職的員工寄予厚望,他表示,每個崗位都有自己的職責,也有差異性,新員工要把握機會,認真學習,明白自己的工作內容并將其做到最好,以便更好的融入自己的職位和公司,成為公司的中堅力量。

接下來,由行政部鄭曉瑩對公司概況、公司主要產品及公司組織架構作一個簡單的介紹;由行政部董丹對公司的員工手冊進行詳細的講解,主要包括考勤制度、薪酬福利這些員工特別關心的內容。

最后,由生產部王經理對員工進行了安全知識培訓。由于我司有廠區,安全生產就顯得尤為重要。王經理著重講了工具的擺放及操作注意事項,并強調了突發狀況的處理,讓新員工對生產操作環節重視起來,以減少和避免意外的發生。

通過培訓,在新員工對公司基本情況、管理體制、發展規模等情況初步了解的基礎上,進一步增進了大家對公司的認同感,為后期明確行為方向、行為準則,培養樹立正確的行為習慣,以保證新入職人員順利開展工作、盡快融入迪昌科技的大團隊奠定了基礎。

 

 

                                     行政部 6月2日訊

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